首页资讯招贴论坛家教家庭中心地图工作品牌搜索电视节目文摘网址商铺通物业通小区通 加入收藏 设为首页
登录 | 注册 | 搜索
小区联线 天津市
版主:雨后看见彩虹 michelle0304 草莓蛋糕 臭臭
发表新主题 回复该主题
本主题被查看2529次, 共1个帖子/1页 首页 上一页  1  下一页 尾页 上一主题 下一主题
标题: 请问公司招聘时要求的工作经验是怎么确定的?
勋章
UID:24698
来自:天津市
文章:80
回帖:15
积分:383
头衔:菜鸟 二级
注册:2007-3-27 17:39:24
楼主 2007-6-5 10:21:18
请问公司招聘时要求的工作经验是怎么确定的?

从学校毕业以后我现在已经工作了1年了
但是由于种种原因辞去了现有的工作.
现在正在找新工作,好多公司都要有1-2年的工作经验但是他们是怎么确定你是否有那么久的工作经验的呢?

由于以前是在一个小的网络公司上班所以档案上并没有记载什么,在离职的时候也没有要求单位开什么证明之类的东西!!
因此我非常想知道公司招聘的时候是怎么确定你是否有工作经验,有多久的工作经验.是面试的时候通过提问来确定,还是需要什么相关的证明来确定你的工作经验!


多多回帖,灌水也行!
 
勋章
UID:24698
来自:天津市
文章:80
回帖:15
积分:383
头衔:菜鸟 二级
注册:2007-3-27 17:39:24
1楼 2007-6-5 10:21:51
Re:请问公司招聘时要求的工作经验是怎么确定的?
他们有办法确定,但是它可以根据你写的工作经历来问你一些相关的问题!就算是你有5年的工作经验,可你在这五年中干了很少的活,也没有用,相反,如果你有一年的工作经验,你在这一年中的阅历非常丰富,积累的经验也很多,这样人家也会毫不犹豫的用你。决定你是否被录取的因素不是多久的工作经验,而是你有什么!

多多回帖,灌水也行!
 
发表新主题 回复该主题
本主题被查看2529次, 共1个帖子/1页 首页 上一页  1  下一页 尾页 上一主题 下一主题

回复主题
 
  验证码:
 
 
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 免责条款 | 友情链接 | 在线帮助 | 论坛积分 | 招商加盟 |
Copyright(c)2005- 版权所有  
京ICP证050853号   高新技术企业协会会员证   电子公告板批复   电信与信息服务经营业务经营许可证
企业法人营业执照   高新技术企业批准证书   中华人民共和国组织机构代码证   计算机软件著作权登记证书